Update n.a.v. Corona-virus
Hier vindt u onze recente mededelingen rondom de impact van van het Corona-virus op uw bezoek aan onze kliniek.

Vacature

8 juli 2020

Projectleider implementatie EPD/VIPP, 24 tot 32 uur per week in Utrecht

Wie zijn wij
Cardiologie Centra Nederland is aanbieder van een innovatief en efficiënt zorgconcept. Op 12 locaties in Nederland en via HartWacht (eHealth) bieden wij patiënten de best mogelijke zorg. Samen met onze partner Heart for Health hebben wij een EPD (MedicalPortal) ontwikkeld dat de technologische backbone van onze zorgprocessen vormt. In het najaar van 2020 wordt een nieuwe versie van MedicalPortal opgeleverd. Voor een vlekkeloze implementatie van MedicalPortal op onze locaties zoeken wij een gedreven projectleider met een hart voor zorg en ICT. De implementatie van
MedicalPortal wordt op de voet gevolgd door de uitrol van een innovatieve patiënten-app en het VIPP 5 programma. Beide vallen binnen de scope van de projectleider. Wil jij ook werken bij een
vooruitstrevende zorgorganisatie waarbij geen één dag hetzelfde is? Solliciteer dan direct!

Wat zoeken wij
De projectleider opereert zelfstandig onder de directeur zorg. Uiteraard heb je veel contact met collega’s van diverse teams en de eindgebruikers op de locaties. Op basis van jouw deskundigheid
zorg je er voor dat het hele implementatietraject van testen, migratie tot implementatie op rolletjes verloopt. Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het behalen van de projectdoelstellingen, je bent niet tevreden totdat de eindgebruikers dat zijn.
  • Het aansturen van het projectteam en het voorzitten van bijeenkomsten.
  • Het bewaken van scope, tijdlijnen en projectplanning in samenwerking met Heart for Health.
  • Het creëren van draagvlak bij de eindgebruikers en frequente communicatie hierover samen met de manager bedrijfsvoering.
  • Het organiseren van trainingen en instructies voor eindgebruikers.
  • Het coördineren van test en migratie.
  • Het evalueren van de implementatie en het inzetten van verbetertrajecten.

Word jij ons nieuwe talent?

  • Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement, change management en implementatietrajecten en hebt tenminste HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt affiniteit met de zorg en vindt het belangrijk om hier een bijdrage aan te leveren.
  • Je bent gedreven, slagvaardig en neemt verantwoordelijkheid.
  • Je denkt in oplossingen, kan prioriteren, bent een ster in het organiseren van je eigen werk en krijgt energie van niet-alledaagse problemen.
  • Je bent communicatief een uitblinker en weet collega’s te enthousiasmeren voor dit project.
  • Je bent je bewust van je omgeving, hebt oog voor barrières en risico’s en weet die inzichtelijk te maken.

Wij bieden jou
Een enerverende werkomgeving die jou uitdaagt het beste uit jezelf te halen en samen met ons vernieuwing te brengen in de zorg. Wij kennen eigentijdse set arbeidsvoorwaarden die bevorderend werkt voor zowel de continuïteit van CCN als jouw eigen tevredenheid. Wij staan voor deze functie ook open voor zzp-ers. Het betreft een functie voor de duur van de projecten (2020 – 2022). De beoogde startdatum is oktober 2020.

Enthousiast?
Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Reageer dan via onderstaande button! De vacature staat open tot 10 augustus 2020.
Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Maud de Wildt of Bas Wilkes via 030-3070330 optie 3.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren