Radiodiagnostisch laborant / MBB'er

Stel jij de patiënt op z’n gemak, zodat we een perfecte CT-scan van het hart kunnen maken? Daarnaast bieden we een mooie arbeidsmarkttoeslag.

• 16-32 uur
• Amsterdam Slotervaart

De CT-scanner bij Cardiologie Centrum Amsterdam Slotervaart speelt een belangrijk rol om tijdig een volledig spectrum van diagnostiek aan te bieden aan hartpatiënten. Een groot deel van de patiënten heeft een gepland onderzoek, daarnaast heeft een deel acute klachten waarvoor ze geobserveerd en behandeld worden in de observatie-unit. Samen met het Amsterdam UMC is Cardiologie Centra Nederland daarnaast betrokken bij diverse wetenschappelijke onderzoeksprojecten. 

Wat ga je doen?

Als radiodiagnostisch laborant / MBB'er verricht je CT-onderzoeken van het hart (CTA coronairen, calciumscore en CT van de aorta). Zo wordt je een echte specialist op het gebied van cardiale CT-scans voor hartpatiënten. We maken gebruik van een gestandaardiseerd proces waarin je nauw samenwerkt met andere laboranten, gespecialiseerde verpleegkundigen, doktersassistenten en radiologen. Je denkt proactief mee in het vormgeven van een optimaal zorgproces voor de patiënt, helpt mee met het implementeren van innovaties. Zonder jouw werk kan de cardioloog geen goede diagnose stellen. Je hebt een belangrijke rol, waarin zorg en techniek hand in hand gaan. 

Je komt te werken in een gelijkwaardig, multidisciplinair team met ongeveer 25 collega’s. Daarnaast werken we nauw samen met het Amsterdam UMC, waaronder de radiologen.

Wat neem je mee?

Of het nu gaat om jou als persoon of je werk, je staat klaar voor de mensen om je heen. Herken jij je daarnaast in dit profiel? 

• Je bent een afgestudeerd radiodiagnostisch laborant / MBB-er;
• Je hebt ervaring binnen de specialisatie CT en eventueel echocardiografie;
• Je bent communicatief een uitblinker, je hebt een goed inlevingsvermogen en je bent een teamspeler;
• Je hecht net als wij waarde aan een goede werksfeer;
• Hygiënisch, systematisch en ordelijk werken is voor jou een vanzelfsprekendheid.

Wat bieden we jou?

Bij CCN krijg je een salaris conform CAO Zelfstandige Klinieken Nederland (ZKN), een fulltime dienstverband bestaat uit een 40-urige werkweek. De CAO zorgt voor een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Wij bieden we je onder andere het volgende:

• Salaris conform FWG 50 (cao ZKN). We schalen je in op basis van jouw ervaring.
• Extra: een arbeidsmarkttoelage van +10% bovenop jouw salaris;
• Vakantietoeslag (8%) en een dertiende maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 cent per kilometer of volledige vergoeding van jouw OV-reiskosten. Met daarnaast (gratis) parkeergelegenheid bij de kliniek;
• 160 uur vakantieverlof en 72 uur Persoonlijk Levensfase Budget (PLB)
• Voordeel op jouw ziektekostenverzekering met onze collectieve ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea;
• Vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling door onze klinische lessen, e-learnings en andere cursusmogelijkheden;
• En tot slot: een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Werkdagen en tijden stemmen we graag met je af, en zullen passen binnen de openingstijden van onze kliniek (op werkdagen en op zaterdag van 08:00 - 20:00). 

Over Cardiologie Centra Nederland

Cardiologie Centra Nederland is een zelfstandige groep van focusklinieken, gevestigd door heel Nederland op 12 locaties, en we groeien nog steeds. Wij hebben ruim 400 medewerkers die zich in samenwerking met ziekenhuizen, verwijzers en leveranciers, inzetten voor betere en vriendelijke cardiologische zorg. We werken met korte lijnen, kleine teams en er is een informele sfeer waarbinnen aandacht is voor de medewerker en de patiënt. De beste cardiologische zorg, voor iedereen die ons nodig heeft. Daar doen we het voor.

De sollicitatieprocedure

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Wil je eerst even afstemmen of meer weten? Bel of mail ons vooral. 

1. Het eerste contact
Als jouw sollicitatie ons aanspreekt, nemen we telefonisch contact met je op om een kennismakingsgesprek te plannen. Mocht je al vragen hebben, stel deze gerust.

2. Kennismaken en sfeer proeven
In een eerste sollicitatiegesprek maken we kennis met je, en horen we graag meer over jouw ambities en werkervaring. In een vervolgafspraak laten we je een ochtend of middag met ons meelopen. Zo krijg je een goede indruk van CCN als organisatie en je toekomstige collega's.

3.Het is een match!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan, en welkom bij CCN!

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure. 

Wij werven onze eigen mensen. Acquisitie is niet nodig, dankjewel!