085 – 303 86 20

Onze COVID-19 maatregelen

Centrumassistent

Als centrumassistent ben jij het centrale aanspreekpunt voor patiënten en collega’s. Dankzij jou loopt de kliniek op rolletjes.

  • 16 uur
  • Utrecht

Patiënten bezoeken onze kliniek met verschillende hulpvragen, van vage klachten tot complexe hartaandoeningen. Als Centrumassistent bij Cardiologie Centrum Utrecht ben jij vaak het eerste aanspreekpunt voor onze patiënten. Je zorgt voor een warm en gepast welkom via de mail, telefoon, of aan de balie. Een gewaardeerde rol want jij bent de verbindende factor tussen collega’s, verwijzers en de patiënt. En daarnaast een mooie functie waarin je jezelf kan ontwikkelen in diverse taken, rollen en contacten.

Wat je gaat doen: 

  • Je schakelt met ziekenhuizen en/of huisartsen bij doorverwijzingen. Je denkt proactief mee, zodat je patiënt overal de juiste zorg ontvangt. 
  • Je verwerkt (medische) gegevens en de telefonisch patiëntenplanning in ons elektronisch patiëntendossier CardioPortal, zodat je collega’s over de juiste informatie beschikken. 
  • Je zorgt voor een goed ontvangst en contact met de patiënt, zodat de ervaring in onze kliniek optimaal is. 

Je komt te werken in een hecht team met cardiologen, verpleegkundigen, echocardiografisten en collega centrumassistente s. Je werkplek is in Utrecht in het stadion van FC Utrecht. 

Wat neem je mee?

Je bent een vriendelijk aanspreekpunt voor collega’s en patiënten. Of het nu gaat om jou als persoon of je werk, je staat klaar voor de mensen om je heen. Daarnaast zoeken we een collega met:

  • Goede administratieve en communicatieve vaardigheden. Gezien de medische correspondentie is secuur en overzichtelijk werken en communiceren belangrijk. 
  • Affiniteit met de zorg. 
  • Enige stressbestendigheid. Je houdt soms veel ballen hoog, maar dit doe je graag om de patiënten zo goed mogelijk te helpen.
  • Pré: een afgeronde opleiding tot medisch secretaresse of doktersassistente.
  • Een vrije agenda op maandag 7.30-16.00 uur en woensdag 7.30-16.00 uur of 13.00-21.00 uur. We hopen namelijk dat je op die dagen ons team kan versterken.

Over Cardiologie Centra Nederland 

Cardiologie Centra Nederland is een zelfstandige groep van focusklinieken, gevestigd door heel Nederland op 12 locaties, en we groeien nog steeds. Wij hebben ruim 400 medewerkers die zich in samenwerking met ziekenhuizen, verwijzers en leveranciers, inzetten voor betere en vriendelijke cardiologische zorg. We werken met korte lijnen, kleine teams en er is een informele sfeer waarbinnen aandacht is voor de medewerker en de patiënt. De beste cardiologische zorg, voor iedereen die ons nodig heeft. Daar doen we het voor. 

Wat bieden we jou?

Bij CCN krijg je een salaris conform CAO Zelfstandige Klinieken Nederland (ZKN), een fulltime dienstverband bestaat uit een 40-urige werkweek. De CAO zorgt voor een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. We willen het beste voor jou, het team en de patiënt. Wij bieden we je onder andere het volgende:

  • Salaris conform FWG35  (cao ZKN) 
  • Vakantietoeslag (8%) en een dertiende maand (8,3%)
  • 160 uur vakantieverlof en 72 PLB-uren  
  • Reiskostenvergoeding van 0,21ct/km of een NS business card voor woon-werk verkeer. 
  • Deelname aan onze fietsregeling, zodat je met belastingvoordeel een nieuwe fiets kan kopen. 
  • Voordeel op jouw ziektekostenverzekering met onze collectieve ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea;
  • Vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling door onze e-learnings, klinische lessen en andere cursusmogelijkheden. 
  • Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. 

De sollicitatieprocedure

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

1. Het eerste contact
Wij nemen telefonisch contact met je op om een kennismakingsgesprek te plannen. Mocht je al vragen hebben, stel deze gerust.


2. Elkaar ontmoeten en een dagdeel meelopen
In een eerste sollicitatiegesprek maken we kennis met je, en horen we graag meer over jouw ambities en werkervaring. In een vervolgafspraak laten we je een ochtend of middag met ons meelopen. Zo krijg je een goede indruk van CCN als organisatie. 


Het is een match!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan, en welkom bij CCN! 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure. 

Wij werven onze eigen mensen. Acquisitie is niet nodig, dankjewel!