Onze Covid-19 maatregelen

HR Adviseur

In onze klinieken draait het om goede zorg. Met zo'n 35 collega’s nemen we de rest uit handen.

Wie zijn wij?

Cardiologie Centra Nederland (CCN) biedt patiënten efficiënte poliklinische (hart)zorg. Dit doen wij met circa 350 collega’s, op 12 locaties in Nederland en in het buitenland. Onze IT-organisatie Heart for Health ICT ontwikkelt innovatieve, digitale oplossingen zoals ons elektronische patiëntendossier MedicalPortal. Dit doen we samen met één doel: de zorg beter maken.

Wat ga je doen?

Heart for Health ICT groeit snel en is op zoek naar nieuwe collega’s. Het vinden en behouden van de juiste mensen is voor ons belangrijk. In deze uitdagende functie ga jij je onder anderen bezig houden met recruitment (circa 2 dagen per week). Wat deze functie leuk maakt is dat je alle ruimte krijgt om deel te nemen aan diverse thema’s en HR-projecten, waaronder employer branding.

Met recruitment in je portfolio ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe collega’s. Jij verbind de juiste mensen met elkaar, en bent echt de expert als het gaat om werving en selectie. Dat betekent dat jij frisse teksten schrijft en zorgt dat onze vacatures sterk gepositioneerd zijn online. Ook zorg je dat de eerste stappen van de employee journey tot in de puntjes zijn geregeld: van het eerste contactmoment, tot het tekenen van de arbeidsovereenkomst, en de eerste werkdag. Jij zorgt voor een goed begeleide onboarding en een warm welkom.

Dit wordt jouw bijdrage:

  • Meedenken en uitvoering geven aan onze arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
  • Sollicitatiegesprekken voeren en het recruitmentproces coördineren
  • Advies geven over strategische personeelsplanning en uitvoer geven aan ons inhuurbeleid en recruitmentbeleid
  • Adviseren over inschaling, opleiden, salariëring en verzuim
  • Soms ook wat administratie (inhuur, overeenkomsten, e.d.)

Je komt te werken in een jong team bestaande uit 2 HR Officers, 1 HR Adviseur, 1 HR Business Partner en een HR Lead. Ons team werkt vanuit het bedrijfsbureau in Utrecht (CCN Zorgsupport), in Amsterdam (Heart for Health) en natuurlijk af en toe vanuit huis.

Word jij onze nieuwe collega?

  • Je hebt een HBO/WO-opleiding op het gebied HR of bedrijfskunde;
  • Je hebt minstens 3 jaar werkervaring als HR-adviseur
  • Je vindt werving en selectie écht leuk;
  • Je hebt aantoonbare kennis van de HR-wetgeving;
  • Je bent ondernemend, zeer communicatief en weet van aanpakken;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Pre: je bent goed op de hoogte van de trends en ontwikkelingen binnen (IT-)recruitment.

Wij bieden jou:

  • Een fantastisch leuke baan met veel verantwoordelijkheid;
  • Een baan binnen een maatschappelijk betrokken organisatie;
  • Jonge en gedreven collega’s;
  • Een werkplek in Amsterdam en/of Utrecht;
  • Een marktconform salaris;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • 29 vakantiedagen per jaar;
  • Mobiele telefoon en laptop;
  • Een reiskostenvergoeding en/of OV-vergoeding.

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen?

We maken graag kennis met je! Je kunt je CV en motivatie mailen naar hr@cardiologiecentra.nl. We zullen je sollicitatie zorgvuldig beoordelen en binnen twee weken hoor je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Je hoort snel meer! 

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Lisa van Middelaar (HR Lead) via hr@heartforhealth.com of 06 82 08 67 37.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure. Door te solliciteren op de vacature geef je hier toestemming voor.

Wij werven onze eigen mensen. Acquisitie is niet nodig, dank u wel!