085 – 303 86 20

Onze COVID-19 maatregelen

Manager Kwaliteit & Veiligheid

In onze klinieken draait het om goede zorg. Met zo'n 35 collega’s nemen we de rest uit handen.

  • 36-40 uur
  • Kantoor Utrecht/Amsterdam, Utrecht

Werken bij Cardiologie Centra Nederland betekent werken in een organisatie die aantoonbaar kwalitatieve zorg levert, en die het continu verbeteren van kwaliteit en innovatie hoog in het vaandel heeft staan. Voor het team Kwaliteit & Veiligheid zijn we op zoek naar een nieuwe Manager. Ben je toe aan een volgende carrièrestap, of in ieder geval erg nieuwsgierig? We vertellen je graag meer. 

Wat ga je doen?

Vanuit onze purpose bieden wij iedereen die ons nodig heeft zo snel mogelijk de beste cardiologische zorg, voor een beter en langer leven. Wij zorgen dat patiënten snel van de juiste zorg zijn voorzien, met binnen 2 uur passende onderzoeken en aansluitend een diagnose of advies, zowel nationaal als internationaal. 

Als manager Kwaliteit & Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en verder ontwikkelen van ons beleid op het gebied van kwaliteit en veiligheid. Een mooie uitdaging, want onze organisatie groeit en het zorgaanbod breidt uit. Je geeft leiding aan een gedreven en jong team, met verschillende specialismen waaronder kwaliteit, informatiebeveiliging en klachtenfunctionaris. 

Als manager ben je in de lead bij onze interne en externe audits (waaronder die voor ZKN en NEN). Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen en monitoren van het kwaliteit- en veiligheidsbeleid en neem je deel aan CCN-brede commissies. Zo ben je medeverantwoordelijk voor de portefeuille informatieveiligheid en werk je samen met de Chief Medical Officer (CMO) aan innovatie en toekomstbestendige zorg. Je bent een belangrijke gesprekspartner binnen onze organisatie, en geeft daarom ook advies aan de Raad van Bestuur van de stichting, het MT en onze medische staf. Je rapporteert aan de CMO.

Wat je in deze functie ook gaat doen:

  • De visie op kwaliteit, veiligheid en informatiebeveiliging verder vormgeven en uitdragen;
  • Twee K&V-teams (Cardiologie Centra Nederland en Sionsberg Netwerk Ziekenhuis) succesvol samenbrengen;
  • Standaarden, richtlijnen en protocollen opstellen en vastleggen in het Document Archiving System (DAS);
  • De klachtencommissie coördineren;
  • Je bent aanspreekpunt en verstrekt informatie aan IGJ, zorgverzekeraars en andere partijen.

Je werkplek is ons kantoor in Utrecht of Amsterdam, maar je zal ook regelmatig onze locaties bezoeken. 

Waarom jij het verschil gaat maken?

Je kan goed schakelen tussen de rol van adviseur, controleur, en ook manager. Want we willen het allerbeste voor onze patiënten, de zorgprofessionals en elkaar. Daarnaast herken je je in het volgende profiel: 

  • Je hebt een WO-opleiding bijvoorbeeld in de richting van gezondheidswetenschappen, geneeskunde of bedrijfskunde;
  • Je hebt 2+ jaar ervaring op het gebied van Kwaliteit of Operations in de zorg;
  • Je werkt gestructureerd en resultaatgericht, en beschikt over een goede dosis positieve energie om veranderingen vorm te geven. 

Wij bieden jou

Een mooie baan binnen een groeiende organisatie die echt een verschil maakt. Naast een aantrekkelijk salaris (FWG 65, cao ZKN) en een mooie pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn bieden we je het volgende: 

  • 29 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband)
  • Een telefoon naar keuze, en laptop van de zaak.
  • Reiskostenvergoeding (0,19/km) of een NS Business Card. 

De sollicitatieprocedure

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

1. Het eerste contact
Wij nemen telefonisch contact met je op om een kennismakingsgesprek te plannen. Mocht je al vragen hebben… stel deze gerust.

2. Elkaar in het echt ontmoeten
Tijdens het eerste sollicitatiegesprek maken we kennis met elkaar. We horen graag meer over jou als persoon en natuurlijk je werkervaring en competenties.

3. Het tweede gesprek 
Voor een tweede gesprek vragen we je van te voren een opdracht of case voor te bereiden. Hiermee krijg je een goed beeld van de functie, en wij natuurlijk van jou. 

Het is een match!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan, welkom bij CCN!

 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure. Door te solliciteren op de vacature geef je hier toestemming voor.


Wij werven onze eigen mensen. Acquisitie is niet nodig, dankjewel!