085 – 303 86 20

Onze COVID-19 maatregelen

Junior Controller

Wil jij je snel ontwikkelen in het finance-vak? Wij zoeken een Junior Controller met ambitie én natuurlijk feeling voor cijfers.

  • 32 - 40 uur
  • Kantoor Utrecht/Amsterdam

In deze rol ben je een zeer welkom lid van ons team Finance & Control. Ter ondersteuning van onze controllers zijn wij op zoek naar een enthousiaste Junior Controller. Wil jij je nog verder ontwikkelen in het finance-vak? Dan is deze vacature voor jou. 

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s ben je in de rol van Junior Controller verantwoordelijk voor het gehele proces in de maandafsluiting: van het checken van geschreven uren tot het opstellen en controleren van alle financiële rapportages en analyses. Met administratieve en controlerende werkzaamheden help je collega-controllers de financiële koers van de organisatie uit te zetten. Je hebt zicht op de cijfers, maar begrijpt ook het verhaal en de (zorg)processen achter de data. Daarmee zet je net een stapje verder. 

Dit ga je bijvoorbeeld doen: 

  • Je ondersteunt de financiële administratie bij diverse werkzaamheden, zoals het verwerken van facturen en het voorbereiden van BTW-aangiftes. 
  • Je stelt periodieke stuurinformatie en bijbehorende analyses op. Stuk voor stuk belangrijke rapportages waar jij verantwoordelijk voor bent. 
  • Je draait mee in de planning- en controlcyclus.
  • Je neemt deel aan diverse projecten waarin naast financiële expertise ook een brede business view van je verwacht wordt.

Waarom jij het verschil gaat maken? 

Je zoekt een functie waarin je nog meer gaat leren over finance & control. Gezien onze werkzaamheden in de zorg is onze administratie vrij complex en uitgebreid. Echt een mooie uitdaging dus! Daarnaast herken je, je in het volgende profiel:

  • Je hebt (1-3 jaar) ervaring met financiële administratie. 
  • Je hebt HBO werk en denk niveau in een financiële richting.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed. 
  • Handig: je hebt uitgebreide Excel-skills. 
  • Je bent proactief, werkt accuraat en bent bovenal een plezierig mens om mee samen te werken.

Wij bieden jou

Een carrière binnen een organisatie die écht een verschil maakt. Je werkplek is ons kantoor in Utrecht. Naast een aantrekkelijk salaris en pensioenregeling bieden we je het volgende: 

  • 29 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband)
  • Telefoon naar keuze, en een laptop van de zaak.  
  • Een leuke groep energieke collega’s. Humor en plezier met elkaar vinden we erg belangrijk.

 

Over Cardiologie Centra Nederland


Cardiologie Centra Nederland (CCN) is een innovatief netwerk van diagnose- en behandelcentra voor mensen met hart- en vaatziekten. We zijn een snelgroeiende organisatie met nationaal en internationaal ruim 600 betrokken collega’s. Ons doel is iedereen die dat nodig heeft, zo snel mogelijk de beste cardiologische zorg te kunnen bieden. En als het nodig is, kunnen mensen dezelfde dag nog bij ons terecht. Binnen twee uur heeft iedere patiënt zoveel mogelijk duidelijkheid over diagnose en behandeling. We werken samen met de beste Nederlandse ziekenhuizen en investeren veel in technologische ontwikkelingen, via het aan ons verbonden Heart for Health, en in onze maatschappelijke rol. Voor iedereen met hart- en vaatziekten een beter en langer leven; dat is waar we het voor doen.

De sollicitatieprocedure

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

1. Het eerste contact
Wij nemen telefonisch contact met je op om een kennismakingsgesprek te plannen. Mocht je al vragen hebben… stel deze gerust.

2. Elkaar in het echt ontmoeten
Tijdens het eerste sollicitatiegesprek maken we kennis met elkaar. We horen graag meer over jou als persoon en natuurlijk je werkervaring en competenties.

3. Het tweede gesprek
Voor een tweede gesprek vragen we je van te voren een opdracht, assessment of business case voor te bereiden. Zodat je een goed beeld krijgt van de functie, en wij natuurlijk van jou. 

Het is een match!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan, en welkom bij CCN!

 

Omdat wij met medische informatie werken is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck deel van onze selectieprocedure.

Wij werven onze eigen mensen. Acquisitie is niet nodig, dank u wel!