085 – 303 86 20

Nieuwkomers opleiden tot echocardiografist: een oplossing voor het personeelstekort in de zorg

20231212 CCN JoniIsraeli 001 ER5 6394 1

De cardiologische zorg in Nederland staat onder druk door een groeiend tekort aan echocardiografisten. Tegelijkertijd migreren veel gemotiveerde artsen en zorgprofessionals naar Nederland, maar zij ondervinden vaak belemmeringen bij de erkenning van hun diploma’s. De Hart Academie biedt een oplossing door hen op te leiden tot echocardiografist en daarmee een win-win situatie te creëren; artsen/nieuwkomers weer aan het werk in hun geliefde domein en meer handen in de zorg zodat de wachttijden kort en de kwaliteit hoog blijft.

De Hart Academie, opgezet in samenwerking met Cardiologie Centra Nederland, biedt een eenjarige opleiding speciaal voor nieuwkomers met een medische achtergrond. Naast vakinhoudelijke kennis krijgen de studenten ook taaltraining, communicatievaardigheden en culturele begeleiding. Dit alles is gericht op een succesvolle integratie in de Nederlandse zorgsector. Dit werd recent gepubliceerd in Medisch Contact met als doel om de Nederlandse zorgsector op de hoogte te brengen en handvatten te bieden om identieke initiatieven op te zetten. Zodat de wachttijden afnemen en de toegankelijkheid van de cardiologische zorg wordt gewaarborgd.

De waarde van investeren in diversiteit en inclusie

Het programma van de Hart Academie is zeer succesvol. Tot nu toe hebben zijn er al twaalf echocardiografisten met succes opgeleid, met een slagingspercentage van 100%. Zij zijn inmiddels aan het werk in verschillende ziekenhuizen en bij Cardiologie Centra Nederland. Dit initiatief benadrukt de waarde van investeren in diversiteit en inclusie in de zorg, en draagt bij aan het oplossen van het personeelstekort in de zorg. Cardiologie Centra Nederland neemt hierin het voortouw en hoopt dat andere zorgverleners zullen volgen.